5 เทรนด์ความปลอดภัยมาแรง ปี 2025 ที่ จป.มือโปรห้ามพลาด!

ปี 2025 คือปีที่โลกงานความปลอดภัยหมุนเร็วกว่าเดิมหลายเท่า เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงการทำงานแบบเดิมๆ อย่างชัดเจน ไม่ใช่แค่ “ติดป้ายเตือนแล้วจบ” อีกต่อไป วันนี้เรารวบรวม 5 เทรนด์ความปลอดภัยที่กำลังมาแรง ที่ “จป.มือโปร” ต้องรู้ไว้ เพื่อพร้อมรับมือกับยุคใหม่ของงานเซฟตี้!

เทรนด์ที่ 1
 E-Workpermit & ระบบอนุมัติแบบ Real-time มาแทนกระดาษ

ภาพที่ 1 : E-Workpermit

ระบบขออนุญาตทำงาน (Work Permit) แบบกระดาษเริ่มถูกแทนที่ด้วยระบบดิจิทัลที่จัดการทุกอย่างผ่านออนไลน์ ไม่ว่าจะเป็น

• การยื่นขออนุญาตทำงานในพื้นที่เสี่ยง
• การประเมินความเสี่ยงออนไลน์
• การรับอนุมัติจากเจ้าของงานหรือ จป. แบบเรียลไทม์
• ระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติเมื่อมีใบงานเปิดเข้ามา

ข้อดี

• ลดขั้นตอนซ้ำซ้อน ลดเวลาการอนุมัติ
• ทุกฝ่ายเห็นสถานะงานได้พร้อมกัน
• ตรวจสอบย้อนหลังได้ทุกงาน
• ข้อมูลอยู่ในที่เดียว ปลอดภัยและค้นหาง่าย

องค์กรใหญ่หลายแห่ง เช่น โรงผลิตรถยนต์ ชิ้นส่วนรถยนต์ ผลิตอาหาร และงานก่อสร้าง เริ่มใช้ระบบนี้อย่างจริงจัง ช่วยลดเวลาและอุบัติเหตุจากงาน Hot Work, Confined Space และงานเสี่ยงอื่นๆ ได้ชัดเจน

เทรนด์ที่ 2
AI วิเคราะห์ความเสี่ยง + แจ้งเตือนล่วงหน้า

ภาพที่ 2 : เทรนด์ความปลอดภัย วิเคราะห์ความเสี่ยงด้วย AI

AI ไม่ได้เป็นเรื่องของอนาคตอีกต่อไป เพราะตอนนี้เริ่มถูกใช้ในงานความปลอดภัยแล้ว โดยเฉพาะในรูปแบบ AI + กล้อง CCTV + IoT ซึ่งทำหน้าที่

• วิเคราะห์ภาพแบบเรียลไทม์เพื่อจับ “พฤติกรรมเสี่ยง” เช่น ไม่ใส่หมวกนิรภัย, ไม่ใส่หน้ากาก, เดินเข้าเขตห้าม
• แจ้งเตือนทันทีผ่านเสียง, ไฟกระพริบ, หรือระบบแอป
• เก็บบันทึกไว้เป็นหลักฐาน เพื่อให้ผู้บริหารวิเคราะห์แนวโน้มความเสี่ยงในอนาคต

ตัวอย่างที่ใช้งาน

• โรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ในญี่ปุ่น ใช้ AI ตรวจจับคนไม่ใส่ถุงมือในโซนสะอาด
• บริษัทเหมืองในออสเตรเลียใช้ AI แจ้งเตือนพนักงานที่ง่วงหรือมีพฤติกรรมผิดปกติจากกล้องในรถบรรทุก

ข้อดี

• คาดการณ์และป้องกันก่อนเกิดเหตุ
• ไม่ต้องพึ่งแค่คนเฝ้ากล้องตลอด 24 ชม.
• ลดภาระ จป. แต่เพิ่มประสิทธิภาพการดูแล

เทรนด์ที่ 3
Behavior-Based Safety (BBS) เน้นพฤติกรรม มากกว่ากฎ

ภาพที่ 3 : เน้นพฤติกรรม มากกว่ากฎ

การบังคับให้ “ทำตามกฎ” ไม่ได้ผลเท่ากับการ “เปลี่ยนพฤติกรรมจากภายใน” เทรนด์นี้เน้นให้พนักงานเข้าใจว่า “ทำไมเราต้องปลอดภัย” แทนการ “ต้องทำเพราะโดนบังคับ”

แนวทาง BBS ที่นิยม

• ให้เพื่อนร่วมงานเป็น Safety Coach ช่วยกันเตือนแบบไม่ใช่อำนาจ
• ทำกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม เช่น เกม, เวิร์กช็อปจำลองอุบัติเหตุ
• ใช้ Positive Reinforcement (ชมเชย/รางวัล) แทนการลงโทษ

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

• พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมกับความปลอดภัย
• ลดเหตุการณ์ Near Miss และพฤติกรรมเสี่ยงได้จริง
• เปลี่ยน “วัฒนธรรมองค์กร” ให้ปลอดภัยแบบยั่งยืน

เทรนด์ที่ 4
Online & On-Demand Training: อบรมเมื่อไรก็ได้

ภาพที่ 4 : อบรม Online

หลายองค์กรเริ่มเปลี่ยนการอบรมความปลอดภัยจากแบบห้องเรียน 3 ชม.นั่งง่วงๆ มาเป็นระบบ E-Learning แบบสั้น กระชับ เข้าใจง่าย

รูปแบบที่มาแรง

• เรียนผ่านแอปหรือเว็บที่ออกแบบมาให้เข้ากับมือถือ
• ใช้คลิปวิดีโอสั้น + แบบทดสอบออนไลน์
• เปิดเรียนเมื่อไรก็ได้ ไม่มีข้อจำกัดเรื่องเวลา

ข้อดี

• สะดวกมาก โดยเฉพาะกับ “ผู้รับเหมา” และ “จป.” ที่มีเวลาจำกัด
• องค์กรควบคุมคุณภาพเนื้อหาได้
• มีระบบเก็บประวัติว่าพนักงานเรียนผ่านอะไรไปแล้วบ้าง

เทรนด์ที่ 5
Sustainability + Safety = ปลอดภัยแบบรับผิดชอบต่อโลก

ภาพที่ 5 : เทรนด์ความปลอดภัย แบบรับผิดชอบต่อโลก

ปี 2025 เทรนด์ความยั่งยืน (Sustainability) มาแรงในทุกอุตสาหกรรม และตอนนี้ “งานความปลอดภัย” กำลังกลายเป็นส่วนสำคัญของ ESG (Environment, Social, Governance)

ตัวอย่างงานที่ จป. เริ่มเกี่ยวข้องกับความยั่งยืน

• การจัดการสารเคมีอย่างปลอดภัยเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
• การลดการใช้กระดาษ
• การจัดการฝุ่น 5 และเสียงรบกวนจากเครื่องจักร
• การออกแบบพื้นที่ทำงานให้ลดความเครียดและส่งเสริมสุขภาพ

ทำไมต้องใส่ใจ?

• นักลงทุนและลูกค้าเริ่มเลือกบริษัทที่ “ดูแลทั้งคนและโลก”
• องค์กรที่มีนโยบายความปลอดภัย + สิ่งแวดล้อมชัดเจน มักได้เปรียบในตลาด

ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนทุกวินาที จป. ที่ยังทำงานแบบเดิมๆ อาจถูกทิ้งไว้ข้างหลัง การอัปเดตตัวเองให้ทันกับเทรนด์ใหม่ๆ ใครที่อยากพัฒนางานความปลอดภัยให้นำเทรนด์ ลองเริ่มจากสิ่งเล็กๆ ก่อน เช่น

• สำรวจระบบอนุญาตทำงานดิจิทัล
• ลองอบรมออนไลน์ให้ทีม
• หรือเริ่มเก็บข้อมูลพฤติกรรมเสี่ยงเล็กๆ ภายในหน้างาน
• ทุกการเปลี่ยนแปลงเล็กๆ จะสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้เสมอ