ESG (Environmental, Social, and Governance) คือ กรอบแนวคิดที่ใช้ในการประเมินผลการดำเนินงานของธุรกิจในมิติที่ไม่ใช่การเงิน ซึ่งเป็นที่สนใจอย่างมากจากนักลงทุน ผู้บริโภค และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในปัจจุบัน องค์กรที่ให้ความสำคัญกับ ESG จะถูกมองว่าเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบและยั่งยืน

ภาพที่ 1 : ESGประกอบด้วยอะไรบ้าง

  • Environmental (สิ่งแวดล้อม): ครอบคลุมถึงผลกระทบของธุรกิจที่มีต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การปล่อยก๊าซเรือนกระจก, การจัดการของเสีย, การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
  • Social (สังคม): เกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงาน, ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง, สิทธิมนุษยชน, ความสัมพันธ์กับชุมชน, และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
  • Governance (ธรรมาภิบาล): มุ่งเน้นไปที่การกำกับดูแลกิจการที่ดี, ความโปร่งใส, จริยธรรมทางธุรกิจ, การต่อต้านคอร์รัปชัน, และโครงสร้างคณะกรรมการบริษัท

ทำไม ESG ถึงสำคัญ?

ภาพที่ 2 : ความสำคัญ

  • ดึงดูดนักลงทุน: นักลงทุนทั่วโลกให้ความสำคัญกับบริษัทที่มีคะแนนESG สูง เพราะเชื่อว่าบริษัทเหล่านี้มีความเสี่ยงน้อยกว่าและมีแนวโน้มเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว
  • เพิ่มมูลค่าแบรนด์และความน่าเชื่อถือ: องค์กรที่แสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมจะได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า คู่ค้า และสาธารณชน
  • ลดความเสี่ยง: การจัดการประเด็นESG อย่างจริงจังช่วยลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม กฎหมาย และการดำเนินงาน
  • สร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน: บริษัทที่มีESG แข็งแกร่งมักได้รับความนิยมจากผู้บริโภคที่มีความตระหนัก
  • รักษาและดึงดูดพนักงาน: พนักงานยุคใหม่ต้องการทำงานกับองค์กรที่มีค่านิยมสอดคล้องกับตนเอง และใส่ใจในประเด็นทางสังคมและสิ่งแวดล้อม

ระบบบริหารความปลอดภัยช่วยคุณในมิติ ESG ได้อย่างไร?

ระบบบริหารความปลอดภัย (Safety Management System) มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสนับสนุนและยกระดับคะแนนESG โดยเฉพาะในมิติ “Social” (สังคม) และยังมีส่วนช่วยในมิติ “Governance” (ธรรมาภิบาล) และ “Environmental” (สิ่งแวดล้อม) ทางอ้อม:

ภาพที่ 3 : ระบบบริหารความปลอดภัยในมิติ Social

มิติ Social (สังคม):

  • ปกป้องชีวิตและสุขภาพพนักงาน: การมีระบบบริหารความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพช่วยลดอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการเจ็บป่วยจากการทำงาน ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงและมีคุณค่า
  • สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี: ระบบบริหารความปลอดภัยส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจดูแลซึ่งกันและกัน สร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง
  • ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย: การปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย
  • เพิ่มขวัญและกำลังใจ: พนักงานที่รู้สึกปลอดภัยและได้รับการดูแลจากองค์กร จะมีขวัญกำลังใจในการทำงานดีขึ้น ส่งผลต่อประสิทธิภาพและผลิตภาพโดยรวม

ภาพที่ 4 : มิติ Governance

มิติ Governance (ธรรมาภิบาล):

  • ความโปร่งใสและตรวจสอบได้: ระบบบริหารความปลอดภัยที่ดีมีการบันทึกข้อมูล การรายงาน และการตรวจสอบที่ชัดเจน ซึ่งสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
  • การบริหารจัดการความเสี่ยง: การมีระบบบริหารความปลอดภัยที่เป็นระบบช่วยให้องค์กรสามารถระบุ ประเมิน และจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี

ภาพที่ 5 : มิติ Environmental (สิ่งแวดล้อม)

มิติ Environmental (สิ่งแวดล้อม) (ทางอ้อม):

  • ลดอุบัติเหตุที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม: อุบัติเหตุบางอย่าง เช่น การรั่วไหลของสารเคมี หรือเพลิงไหม้ อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้ การมีระบบบริหารความปลอดภัยที่ดีจะช่วยป้องกันหรือลดความรุนแรงของเหตุการณ์เหล่านี้
  • ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ: การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอาจรวมถึงการจัดการสารเคมี การบำรุงรักษาเครื่องจักรที่ดี ซึ่งส่งผลให้การใช้ทรัพยากรมีประสิทธิภาพและลดของเสีย

ก้าวสู่ยุคใหม่ของ ESG ด้วย Jorpor Plus
ระบบบริหารความปลอดภัยไร้กระดาษ

ภาพที่ 6 : ระบบบริหารความปลอดภัยแบบไร้กระดาษ

Jorpor Plus คือนวัตกรรมระบบบริหารความปลอดภัยแบบดิจิทัล ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ ESG ของธุรกิจคุณโดยเฉพาะ

  • ลดกระดาษ ลดโลกร้อน (Environmental): เปลี่ยนการจัดการ Work Permit, การบันทึก, การรายงานทั้งหมดเป็นดิจิทัล ลดการพิมพ์ ประหยัดทรัพยากร ลดคาร์บอนฟุตพรินต์ขององค์กร
  • ช่วยให้ทำงานเป็นระบบ (Social): ระบบรวดเร็ว แม่นยำ ลดความผิดพลาดจากเอกสาร เพิ่มความปลอดภัยในการทำงาน
  • เสริมธรรมาภิบาล โปร่งใส (Governance): บันทึกข้อมูลดิจิทัล ตรวจสอบย้อนหลังได้ เสริมการบริหารความปลอดภัยให้โปร่งใส เป็นไปตามมาตรฐานสากล

การลงทุนในระบบบริหารความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง ไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่ยังเป็นกลยุทธ์สำคัญในการยกระดับโปรไฟล์ESG ขององค์กร สร้างความน่าเชื่อถือในสายตานักลงทุน ผู้บริโภค และพนักงาน ซึ่งนำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว และการเลือกใช้ Jorpor Plus คือการแสดงความมุ่งมั่นด้านESG  ช่วยให้องค์กรของคุณก้าวสู่การเป็นผู้นำและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล  ระบบจัดการใบอนุญาตเข้าทำงาน (EWS) ออนไลน์ ของ Jorpor Plus มีบริการสาธิตระบบฟรี!! และทดลองให้ใช้ฟรีแล้ววันนี้  กดคลิก ได้เลย

สนใจทดลองใช้ระบบ

คุณชัญญา เพชรมณีโชติ (แนน
chunya@factorium.tech
061-5469615

คุณนรีพร ใสสม (ส้มโอ
Nareeporn@factorium.tech
065-9647198

Website: https://www.jorporplus.com/
Facebook: https://www.facebook.com/JorPorPlus
Line Official : https://lin.ee/dOulra8
Youtube: https://www.youtube.com/playlist?list=PL0b92T8M8rKX1jrpbfpBgozl6Dk3y-nu8